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    勞動模范

    焊花點亮人生

    ——記2015年全國勞動模范孔建偉

      

            初次見到孔建偉,是在焊培大樓培訓室,當時他正給學員上課,聲音不大但很清晰、粉筆在黑板上不時的寫著。

    化蛹成蝶

            在大多數人眼里,焊接就是把東西連在一起,談不上科研。教程編寫、標準制定、論文發表似乎是大學教授干的事兒,與焊工絕不粘邊兒,更何況孔建偉的學術背景——1982年畢業于東鍋技校,小焊工變專家,這背后有怎樣的故事?

            技校畢業,孔建偉以理論、技能雙料第一的成績進入東方鍋爐廠焊接實驗室。在這兒,他遇到了影響其一生的良師——無論處事還是為人。
            “當時,他們不把我定位為當普通工人,教我推理、研究課題,要求我明白各類缺陷產生的機理、工藝參數匹配的依據和每一個評定的目的與要求!”為提升理論素養,他反復研讀了《焊接工藝學》、《焊條選用指南》等20余本著作。
            “無論實驗,還是撰寫論文,他們極其嚴謹?!痹趯嶒炦^程中,他積極配合工藝人員,時常為檢驗某焊接參數,一揮槍就數小時。
            “只要提出問題,他們就放下手中的工作,悉心為我指導!”
            正是這樣的環境,小焊工養成了思考嚴謹、工作踏實的作風,在理論和實踐上齊頭并進。
            后來,焊培中心成立,東方鍋爐這一舉措無疑與孔建偉對焊接技術不倦探索的情懷相契合。緊接著他被調入焊培中心,其業務范圍也由原實驗、評定、焊材檢驗擴大至考核、培訓、電廠返修、技術和質量攻關等多個方面,
            多年積淀,他熟練掌握了多種接頭形式、多種空間位置條件下的焊條電弧焊和手工鎢級氬弧焊技術、埋弧焊及有色金屬的釬焊技術,以及多種特殊材料的焊接技術;受國家職業鑒定部門委托,他主編了機械行業《鍋爐(承壓)設備焊工國家職業標準》,并配合《標準》編寫了2萬余字的培訓大綱;編寫教程十余部,其中《氬焊技能》被收編入《國際焊工培訓教材》;出版了《鍋爐壓力容器焊工習題》;十余篇論文在行業權威期刊《焊接》、《現代焊接》上發表,其中《奧氏體不銹鋼堆焊層與碳鋼管的手工鎢極氬弧焊封口焊操作技術》獲得機械行業論文評選一等獎。毋庸置疑,他已是專家。

    價值幾何
           人物都有故事,這些故事記錄了其個人價值與人性的光輝。在焊接領域近30年的探索,在國家、省市、集團和公司眾多榮譽的背后,孔建偉是如何創造、提升個人價值的?
           2001年夏季,孔建偉被火速派往海軍某核潛艇重要部件制造企業——不言而喻,此行意義重大。軍方及企業拜托他將總長1.5毫米的管材分5層焊接——即兩個0.3毫米的金屬管材焊一塊兒,且不允許有絲毫的焊接缺陷。此前,該企業焊接人員及外援一一敗北,以致該“技術活兒”再無人敢接。幾經周折,對方在東方電氣集團的幫助下,終于找到了孔建偉。
           “1.5毫米管材分5層焊接”,其中包含了多少難點,每一個點的難度系數是多大?筆者只能借助直尺畫出1或2毫米的線條……或許換個角度講較精確——此行標志他的焊接技術已達國內行業頂峰。
           “當時壓力很大,管材屬特殊結構,并填有介質……”萬分之一的失誤即令管材價值轉瞬即逝,無疑“眼睜睜看著近2萬元的人民幣被燒毀”,嚴重影響國防重要裝備的研發,甚至國家安全。
           自清晨到夜里兩三點,前后一月,孔建偉一直呆在密閉的小屋內。當第一批可修復部件全部以100%合格率交付客戶時,曾立下軍令狀、無路可退的軍方代表一把握住了孔建偉的雙手。廠長、黨委書記露出了久違的笑容——孔建偉為其挽回直接經濟損失200多萬!
           ……
            2009年8月,孔建偉和妻子去麗江年休。古鎮上,一位男子猛一轉身,沖到夫妻面前,非常恭敬得叫道“孔老師……”。原來,該人就是當年某核潛艇制造企業參與“1.5毫米管材分5層焊接”技術攻關的人員之一,現為該企業總工程師,他對身邊的助手講:“這就是當年救我們于水火的東鍋的孔老師……”
            當年,首戰告捷后,孔建偉不僅將焊接工藝悉數傳給對方攻關人員,而且再一次以100%的合格率完成一千一百多個焊接接頭。
            自那時,每逢大假或節日,對方領導、同行就打來電話,表示問候和感謝。
    甘為孺子牛
            拋開榮譽,孔建偉是“國家職業技能鑒定高級考評員”和“電焊工”,據常理,二者相距甚遠,但在孔建偉這兒卻是統一的,二者又是如何劃等號的呢?
            多年前,領導出于對年輕人的愛護,建議他向“工程師”方向發展,但眾多的機會都被他一一謝絕。
            當時,“工程師”和“焊工”的編制分別是干部、工人。
             “我比較傳統,一直堅守’干一行,愛一行’和’360行,行行出狀元’的觀念?!?br />          “焊接很有趣,就如我喜歡養花一樣!”
             “只要做和焊接相關的工作,我就很高興,不覺得累?!?br />         除焊接技術探索、質量攻關和新技術應用外,培訓亦是他重要的工作內容。對于培訓,他不僅授人以“漁”,而且授人以“道”。課堂上,他傳授焊接知識、方法,還灌輸職業道德、做人理念。在職業道德方面,他提倡“精業”,這不僅是個人安身立命之本,更關乎自己所在企業或客戶的產品質量、形象,甚至企業生命。做人方面,他提倡“感恩”,因為“個人的力量是有限的”,個人成就是建立在團隊成員相互支持、合作基礎之上的。
           30多年來,孔建偉為公司和兄弟單位共培訓合格焊工近千人次/三千多個項目,其中諸多焊工已成長為企業技術骨干;經他多年指導的三名選手獲四川第二屆職工焊工比賽第一、第二、第四的好成績;在全國首屆鍋爐承壓設備焊工比賽中,由他指導的東方鍋爐隊獲團體第二,其中兩名選手榮獲銀牌。
           多年來,孔建偉始終將自己定位為“知識型、技能型、創新型”焊工,專注于焊接領域,先后榮獲“全國機械工業突出貢獻技師”、“全國技術能手”、“全國知識型職工先進個人”、“全國機械工業技能大師”、“全國勞?!钡葮s譽稱號。但他仍時常告訴自己,個人的成就是離不開團隊和組織的。
            在未來的道路上,他深感責任重大,要以更出色的成績回報東方鍋爐,回報社會!什么樣的人才稱得上“大國工匠”?孔建偉認為:“要稱得上‘大國工匠’,我覺得不僅技術好,還要人品好:敢擔當,不藏私,能靜下心來為這個新時代做點事情?!?br />


     

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